1.根据校区发展战略及市场趋势，制定年度招生计划，明确招生目标、策略及预算；带领和管理招生团队负责培训课程推广与招生工作，完成招生目标；
2.充分挖掘与维护招生渠道，并积极开发同业或异业机构合作机会，积极拓展和维系公共关系，完成各类渠道及同业、异业合作目标的达成；
3.定期进行行业、竞争对手及目标市场的调研，收集并分析相关数据，为招生决策提供依据；分析学员就业与择业需求，评估学校课程设置的吸引力与竞争力，进行合理、有效、最大化的市场资源开发；
4.完成招生部团队组建与建设，持续提升团队业务能力。
任职要求：
1.熟悉招生流程与技巧，职业技能培训学校或大型教育培训集团招生经验者优先；
2.有生源渠道资源，招生团队和团队管理经验，大客户经验，从事过医药销售与医疗器械销售经者优先；中医爱好者
3.有强大的沟通和商务谈判能力，多任务完成管理能力；
4.薪资年薪制或佣金制，待遇丰厚面议。