工作职责:利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用!比如：

1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题。
2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。
3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。

工作优势：
1: 培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格。
2:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talk show、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户!

3:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业!平均薪资60-80万!

寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质人才团队。

特别说明：
1、学历本科及以上，年龄25-45周岁;条件优秀者适当放宽;

2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用;
3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策支持;
4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。