4.前期上手有人帮，有人带，有人教。

晋升通道：
连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
任职要求：
1.20-40周岁，口齿清晰，普通话流利，大专以上学历；
2.对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.每周一固定休息，公司管理人性化，上班时间不耽误接送娃上放学；

薪资待遇：
1、综合薪资4000+业绩提成. 收入上不封顶，具体面议；
2、入职1-3月内开租赁单现金激励50元，买卖单现金激励100元，依次类推，上不封顶.
2.上班时间： 朝9晚6不加班，上班弹性，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。
3.每月团建，生日会，下午茶，节假日福利等；

注：公司在惠阳有三家分店 分别在德洲中心城、万达广场、恒大悦龙台，上班地点可自行选择就近安排上班