1. 组织协调能力
- 能够组织各类会议、活动，协调各部门之间的工作，确保各项任务顺利进行。
- 合理安排资源，提高工作效率。
2. 公文处理能力
- 熟练撰写、编辑各类公文，如通知、报告、请示等，确保公文格式规范、内容准确。
- 高效处理文件的收发、登记、归档等工作。
3. 后勤管理能力
- 负责办公环境的维护和管理，包括清洁、安全、设备设施的正常运行等。
- 管理办公用品的采购、发放和库存，控制成本。
4. 时间管理能力
- 合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。
- 能够应对突发事件，及时调整工作计划。