一、岗位职责：
1、通过各种方式获取目标客户的有效信息，进行邀约，帮助客户了解公司的产品和服务；
2、配合市场部领导做好组织、协调，落实地面推广活动，包括但不限于社区，校园、商家、社会机构等合作开拓；
3、与公司相关部门做好课程实施工作，对于潜在客户做好回访和跟进，并进行资源整理和记录；
4、在上级领导的指导下，维护老客户，开拓新市场，及时完成公司下达的招生任务；
5、通过线上线下各种渠道，收集市场信息，为公司市场策略的制定提供有效信息；
6、关注并把握市场动态，定期进行各项数据的分析、总结以及迭代；
7、完成上级领导安排的临时性工作。
二、任职要求：
1、年龄18-30岁，高中及以上学历，专业不限；
2、熟悉教育培训行业或立志在教育行业发展的，有无经验均可（公司有完善的培训带教体系）；
3、热爱市场工作，思维活跃、积极进取、敬业、抗压能力强、愿意接受挑战的择优高薪录用；
4、语言表达能力强，具有亲和力、反应灵敏、较强的人际沟通能力和团队协作精神；
三、薪酬福利：
1、为员工缴纳社保、春节假15天、带薪培训、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等。
2、工作氛围自由轻松，90后、00后团队，年轻活泼，晋升空间大!
3、入职带薪培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训，萌新也可以很快熟悉工作福利待遇;
4、基本工资+职级工资+绩效奖金+创收提成+到访奖金(不封顶)+周度/月度激励奖金+五险一金+带薪年假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期
月薪高时可达1-3w
[员工福利]
1、带薪年假15天;
2、季度调薪机会(按季度数据调薪);
3、员工及家属学习英语，可享受优惠;
4、我们将在各类节假日为员工准备节日慰问金和节日礼物;
5、我们为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hi tea;
6、公司组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。
[晋升通道]
一、教学线:
(教学管理晋升通道)高级教师--教学主管--总督学--教学运营总监--教学专业委员会
(教师专业晋升通道)初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--金牌教师--资深教师
二、销售线:
教育顾问(1级-8级)---主管(1级-6级)---经理---(1级-3级)---地区总监(1级-3级)---大区总监
三、职能线:
初级专员---中级专员---高级专员---主管---经理---总监---总经理
[公司优势]
1、良好的工作环境和团队氛围;
2、员工可免费学习英语课程提升自我;
3、定期的专业以及全面的岗位、技能培训;
4、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅;
5、有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金;
6、定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等活动，让您如家的感觉，让您工作更精彩;
7、购买完善的五险一金;
8、交通便利，校区均位于核心地带，多条公交线路可直达;
9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。
四、上班时间：
不做早八人，睡到自然醒上班。
每周一休息（全天休息），周末：上午10：00-晚上8：00，周中13:00—21:00
（休息一个半小时）
集团官网:香港现代教育集团
HR:董老师