岗位要求：

1、要求有10年以上煤炭资金托盘经验，有煤炭销售管理经验，熟练销售业务流程，能够独立带领团队完成公司销售指标；

2、有煤炭上下游资源。

岗位职责：

1.制定销售策略和目标：根据市场需求和企业实际情况，制定煤炭销售策略和目标，并将其在整个部门中有效推行；
2、拓展市场和销售渠道：通过多种方式寻找新的市场和销售渠道设立并维护与下游用户的合作关系，提升企业产品的销售额和市场份额；
3.制定销售计划和预算：制定年度和季度销售计划，合理分配销售任务，并根据销售目标和市场需求，编制销售预算，进行销售费用的控制和调整；

4.管理销售团队：建立并管理一支高效的销售团队，包括销售经理等，负责团队组建、培训和激励，确保团队的销售能力和业绩达到预期；
5.协调内外部资源：与其他部门进行密切合作，例如与生产部门合作确定产品供应和价格策略，与财务部门协调完成结算和回款的工作，确保销售业务的顺利进行；

6监控市场动态和竞争对手：关注煤炭市场的供需情况、价格变动、政策法规以及竞争对手的动态，及时调整销售策略和应对措施，保持企业在市场上的竞争优势；
7.分析销售数据和业绩评估：通过对销售数据进行深入分析，了解销售情况和市场趋势，指导团队进行业绩评估，并提出改进销售策略的建议；

8.负责报告和汇报：及时向上级汇报销售情况、市场变化和重大问题，并提出解决建议，为企业领导层提供决策依据；

9、完成领导交代其他工作。

薪资待遇：年薪50万以上（底薪+绩效提成）