Tik Tok 是2017年才开始全球发布推广，不到五年时间就有全球30亿次下载。产品已覆盖超过200个国家和地区，75个语种，在40多个国家和地区位居应用商店总捞前列，2021年9月开始月活用户10亿。这么大的流量，意味着有很多机会，最直接的表现就是娱乐直播。
招聘要求：
1.接受无经验小白（入职带薪培训）
2.爱看直播，爱刷视频，沟通表达能力佳，适应能力强，具备创新意识。
3.有意愿从事直播行业，了解直播行业；对泛娱乐领域嗅觉敏锐，具备创新意识。
4.有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先。
5.有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养。


工作内容：
1.负责招募海外主播，TikTok主播（现在国外直播市场空白，主播很好招，按照公司提供的方式就能招到主播）
2.对主播运营数据进行整理和分析，更好的维护主播，培养主播和提高主播收益。
3.协助主播直播培训，提升主播互动活跃能力。
4.跟着考量主播运营数据，配合公司管理主播。
5.跟进主播每天的直播情况，规范直播行为。


福利待遇：
1.有完的晋升机制（助理-专员-组长-主管-负责人）
2.底薪+奖金+提成＋节假日福利待遇+补助，综合薪资35-9k
3.每天工作8小时（早上8点-下午4点）
4.不定期团建活动，节假日，下午茶等
5.办公氛围轻松，团队都是年轻人，团队人员和谐，不存在勾心斗角。