（一）岗位职责

1、负责起草学校合同范本文件，协助学校各部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件；

2. 对合同、起草文件及其他法律文本进行合规审查，协助建设学校法律制度，检查学校合规运营流程，对公司运营、学校重大决策中存在的法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

3..助力并参与学校内部项目的推进和法律风险的管控，为学校的经营发展提供法律意见。

4.协助外聘律所处理学校诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼纠纷案件；

5.协助组织法制宣讲与培训。

（二）岗位要求

1.本科以上学历，法律相关专业，通过法律职业资格考试的优先；

2.熟悉公司法、合同法、劳动法、民促法、教育法等专业知识，有事务所经验优先；

3.较强的洞察力及沟通谈判能力，富有敬业精神。

（三）福利待遇

五险一金、提供食宿及具有行业竞争力的福利待遇。