岗位职责:作为一线管理者培养,入职有人带,前期一个月需要一线轮岗熟悉业务

培训期间一线岗位：质检，品检岗位，技术类有CAD制图，cnc编程，smt, Dip部门

【一个月培训之后述职定岗，定岗的方向可以是公司任何职能岗,根据个人能力选择】

方向一:运营岗-一储备干部、运营组长(线长）、运营主管、运营经理等；

工作内容（主要负责给产线普工做技术指导/支持，教新员工如何使用设备，辅助一类的工作）

方向二:支撑岗-一数据专员，质检专员、调度专员

方向三:职能岗--人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位

薪资福利：底薪6000＋餐补500＋交通补贴500＋全勤，奖金500—800元不等，月综合7500左右