岗位职责：1、制定并执行办公室的日常行政管理制度和流程，确保办公环境的有序和高效。
2、负责编制办公室年度预算，并监控执行情况，确保资源合理分配和使用。
3、规划并组织实施办公室设施的优化和升级，提升工作环境质量。
4、负责人员招聘、培训、绩效考核等工作，确保办公室人员配置合理且高效。
5、负责重要文件的起草、审核、归档及保密工作，维护组织的信息安全。
6、安排并协调各类会议，包括例会，确保会议高效进行。
7、管理办公用品的采购，分发和库存管理，确保物资供应充足且成本可控。
8、监督办公环境卫生与安全。