行政人事专员
工作内容：主要负责公司行政管理和人力资源管理工作。包括行政办公室日常工作的处理，公司员工的考勤、薪酬的制定，以及业务往来单位的资料收集管理、合同的制作整理、文件的收集及整理等等。
工作要求：35岁以下，本科学历，有一定的沟通协调管理能力，熟悉办公软件的应用操作，良好的人际关系。
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