职责描述： 1、开发企业客户，推介如常的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等人力资源相关的综合服务解决方案； 2、制定各销售阶段的竞争策略并实施，协调并利用公司内外部资源获取订单； 3、针对意向客户完成预约及面访，完成需求沟通和商务谈判，交付定制化解决方案，组织推进项目落实； 4、按计划分解并达成各阶段销售业绩目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上tob销售经验； 3、有人力资源服务行业的销售经验者优先； 4、薪资根据个人能力面议，能力强者可放宽薪资。