职位描述
岗位职责:
1.前期经过公司三大部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场管理)
2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。
3.轮训结束后成为公司部门主管
任职要求:
1.2024-2025年应届毕业实习生,专业不限。
2.学习适应能力和应变能力要强。
3.要有好的团队融入感和团队合作意识。
4.勤奋好学,勇于挑战。
【福利待遇】
1,薪酬3000+绩效+奖金+补贴=6000-8000(您的能力决定了您的工资,上不封顶)
2,免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)
3,公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等。。。。)
4,入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6,公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力
7,每天有水果,甜品,小吃,饮料提供
8,国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕