岗位职责：

1、参与护理体系搭建，负责对应护理单元规划和筹建、行政管理和业务工作。

2、督促检查护理人员配合医生诊治情况，了解患者的病情，指导护士严格遵医嘱进行治疗与护理，做好各种记录和交接班工作。

3、督促护理人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故发生。

4、制定工作计划，检查各项护理工作完成情况，保证护理质量。

5、负责督促检查药品、器材及各种所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

6、加强对护理人员的业务技术能力训练，不断提高业务水平。

7、负责组织护理科研、护理经验总结和技术创新。

8、督促护士、保洁员经常保持诊疗区域清洁、整齐、安静，做好消毒隔离工作，预防交叉感染。

9、做好护理计划、质控考核和工作总结，按要求定期上报各种统计表。

10、上级交办的其他事项。

任职要求：

1、护理专业，专科及以上学历，主管护师及以上职称；

2、有10年以上临床护理工作经验，以及3年以上护士主管或护士长任职经验；

3、具有丰富的临床带教能力，以及较高的护理业务水平、管理能力，熟练掌握护理理论知识及护理技术操作常规；

4、有医院筹建、门诊管理、科室筹建等经验者优先考虑；

5、有大型医院护士长工作经验者优先。