职位描述
筹备主管可以依托太保科技赋能，打造职业化、专业化、数字化的绩优团队，太保科技个险平台不断技术革新，持续赋能。
运用好太保管理岗NBS、PDS、KYC三大体系融会贯通，为检视、辅导、追踪团队活动量给予清晰且标准的操作流程。
负责带领属员为公司老客户提供售后服务，开发周边企业客户，提供公司康养服务项目介绍；提醒续期缴费客户到期续交；公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动。
主要是培养传授属员处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老客户关系维护，工作简单易上手。

薪资待遇:底薪6000-8000(面谈)+高提成+高管贴
初佣：15%-40%+行业两到三倍的管贴，平均月薪2万至5万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩突出者月收入可达5-10w，上不封顶。

任职要求:
年龄25-45周岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用;
品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心;
自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战;
能够服从公司工作安排。

福利待遇:
享受国家法定假日、带薪休假等假期;
提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训。
工作时间:早八点半晚五，双休

奖金绩效
商业五险、按销售额提成、季度奖、年终奖、百万长青奖、优才推荐奖、管理津贴