岗位职责:

1、 执行人事招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、相关手续工作;

2、辅助完成招聘月度、季度招聘工作总结与计划，并作出分析，提出建设性意见

3、做好有关国家养老、失业保险政策、法规等方面的咨询工作;

4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实；

5、协助总经理完成公司经营、团队建设等相关工作；

6、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
7、公司重大项目跟踪，并协调解决相关问题，推动项目进度；
8、跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
9、作为公司核心管理层人员的培养储备为原则

10、完成领导交给的其他任务，

任职要求:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力;

2、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、及临场应变能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力;

3、有一定的抗压能力，工作责任感强，讲求团队精神，较强的适应能力;

4、要求本科以上学历，熟练使用办公软件，能服从其他工作安排，有驾照会开车。

工作时间:

08:30-17:30，周末双休，工作满一年以后，享受13薪

工作地址：杭州钱塘区白杨街道海聚中心