公司战略规划，扩大规模。将在明年成立两家分公司，现为本公司招聘有志之士加入，不限经验，上班后有主管一对一辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养。
薪资待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间＝平均每月5k-6k，基础管理岗6k到8k，中层管理8k-1.2k，高层管理2w+
2、良好的工作氛围和员工关系
3、提供定期培训，坚持一流的培训
4、免费提供职工宿舍
5、为员工提供良好的职业发展平台（公司所有管理岗全部都是从基础做起，内部提拔，不看关系）。
岗位职责
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-团队运营-公司运营岗位晋升轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习管理者应具备的技能。
2、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面。
任职要求
1、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现人生理想。
2、有过去团队管理经验或过去担任学生会工作者优先考虑。
3、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。
4、积极进取、乐观开朗、有亲和力、有志从事管理方面的工作。