3.针对无劳动劳务关系的自由职业者，企业公转私无票支出
4.灵活用工，指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个岗位。 企业基于用人的阶段性需求，灵活地按实际的即时需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的一种全新用工模式，即从“企业-员工”转变为“平台-个人”，企业与员工从传统的劳动雇佣关系变成基于平台的价值合作与交换关系，使人力资源真正实现优化配置。

二、任职要求
1. 销售业绩；
2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3. 负责公司产品的销售及推广；
4. 建立客户数据，客户数据系统分析；
5. 维护老客户额业务，挖掘客户的最大潜力；
76. 定期与合作客户进行沟通，建立长期的良好合作；
三、任职资格
1.文化背景：专业不限，大专以上学历；
2.经验，有过财税经历或人力资源公司优先