岗位职责: 1、根据公司年度战略，编制周、月、年度招聘计 划，无销售业务考核 2、负责公司的人才梯队储备，协助部门长培养符合岗位胜任力的人员 3、负责公司的招聘工作，完成每月招聘指标，确保人员入职 4、负责招聘宣讲及人才引进、负责各类招聘平台的运作，提高招聘效率岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、有从事过金融保险行业的招聘及电销经验者优先，有多渠道招聘经历和资源 3、目标执行力强、有亲和力，逻辑性强，具有优秀的沟通协调能力 薪资待遇: 1、工作时间:9:00-12:00，14:00-17:45，周未双休不加班，节假日休假 2、抽成部分(按人头计费)一普通专员:2000/人;招高级专员:4000/人;招资深专员:8000/人，多劳多得 3、公司提供招聘账号，并购买网站套餐及简历 4、专业化招聘技能培训，提升招募技能 5、公平的晋升发展机制，可晋开为资HRBP、招聘主管 福建网点均可以入职：福州、福清、莆田、漳州、三明、龙岩