一、岗位职责
1.根据运营管理的标准动作对运营各个环节进行跟进；
2.对各个环节数据进行收集与整理，对问题产生的原因进行分析；
3.对成本类数据进行分析跟进，落地改善方式与结果。
二、任职要求
1.大专及以上学历，3年以上总部岗位工作经验；
2.熟练使用各类办公软件，有较好的沟通能力；
3.逻辑思维清晰，能够快速理解业务流程与标准细则。