【岗位职责】
1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士;
2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务;
3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定;
4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力;
5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作；
6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。

【任职要求】
1、具有战略规划和战术分解能力;
2、具有销售团队管理经验;
3、具有较强的跨部门协调能力；
4、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。