一、在院长及有关职能部门的领导下，负责全科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

二、建立和不断完善本科室各项规章制度、技术操作规范，定期检查、监督执行，使本科室各项工作规范化、制度化。

三、提高全科的医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。

四、协调或指导各医疗组的业务，必要时参与制定、修改各医疗组诊疗方案。有权根据科室工作和人员培养需要对各医疗组成员进行调整。

五、制定本科室各医疗组的具体管理考核办法，严格执行全科的疑难病例、死亡病例、等讨论制度；严格落实各医疗组的查房制度、会诊制度等医疗制度；加强各种有创治疗和检查的管理，把好临床诊疗及手术的质量关。

六、加强科室管理，充分调动科室人员的积极性，保证医院及科室各项工作的开展与落实。

七、负责指导或协调本科进修与实习医师的安排、教学及考核工作。

八、保持24小时联络畅通，保证医院、科室在任何时间都能与之沟通联系。

九、副主任协助科主任工作，主任不在期间，应安排指定的副主任履行主任的职责