公司提供老客户资源，进行二次销售
1.理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。
2.按时按量完成区域内的各类推广活动，并做好服务承接以及客户反馈。
3.定期完成医疗绿通服务，医疗管家咨询，免疫细胞冻存，CAR-T权益升级，太保乐养，颐养，康养养老家园等服务项目的推广执行。
4.结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。
5.维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。
任职要求：
1.年龄在25-45周岁
2.品质优秀，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队协作精神
3.拥有良好的学习能力，不断提升自己，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪
4.普通话流利，沟通能力良好，亲和力佳
5.有相关销售、金融行业经验优先
薪酬待遇：
创业基金+高佣金+季度奖金+年终奖+优质服务奖等13种福利待遇
底薪8000-30000元，根据过往资历定档次！加高额佣金综合薪资35万-55万