2.完成公司的各项业务指标，按要求参加培训及其他活动。

3.执行公司各项规定和上级机构下达的各项工作要求。

4.建立和管理销售团队，自主经营。

职位要求：

1.国家统招大专及以上学历（学信网可查）

2.22-49周岁，条件优秀的可适当放款

3.有销售经验具有团队精神

4.学习能力强，有较强的沟通能力

福利待遇：

1.高于同行业薪资报酬：首年佣金、续年佣金、月度奖金、季度奖金、年终奖、长期服务奖、荐才奖、育才奖、财政补贴、超额奖、交叉销售奖励等。晋升主管后额外再享受管理津贴、团队产能提升奖、月度管理绩效、季度管理绩效、年终管理绩效、主管长期服务奖、团队交叉奖励等，公司提供完善且公开透明的晋升机制。

2.除了享有上述薪资体系外，额外享有：无责底薪+佣金加成+医疗保险补充+健康、意外等,国定节假日全休。

3.首年度提供最高8-30万的财务精铁，全年多次提供专业进修培训机会。

4.每年组织精英员工海外峰会，国内峰会，各种专业（财务、法律、管理、健康）等专业相关培训，并获得业界承认的认证。

5.同行入司可享受8-15W行业财补政策。

7.专科及以上学历，有在金融、法律行业从业经验者优先。