岗位内容：
1. 负责客房部门的日常管理工作，确保一流的服务质量；
2. 协调并管理客房部门的各个方面，包括员工培训、绩效评估和时间表制定等；
3. 确保客房设施和设备的良好维护，如电视、电话、互联网和亲子服务等；
4. 确保客人入住和退房的流程顺畅，同时解决客人投诉和问题。
任职要求：
1. 有三年以上的相关工作及管理经验；
2. 35岁及以下，男女均可，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
3. 良好的人际沟通和协作技巧；
4. 熟悉酒店客房管理和行业标准；
5. 较强的问题解决和决策能力；
6. 能够运用办公软件及电脑系统。