1职责：
1负责区域内专员的管理、培训、指标经营等；
2)区域内老客户答谢会组织安排
3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，业务督导
4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；
2任职要求：
年龄：28-45岁
学历：大专及以上学历
15年以上工作经验，具备寿险团队管理经验 (10人＋团队），过往团队业绩水平优异者优先；
2)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动;
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
4)保险行业主管、部经理等优先；
3福利待遇：
1入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2) 发放管理层专属主管管理津贴；