1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；
2) 区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
3) 负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员 完成客户信息搜集、问题解决等；
4) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完 成组织内专员管理；
2 任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：本科（能力优秀可放宽至大专）
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异 者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
4) 保险行业主管、部经理等优先；
3 福利待遇：
1) 入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），缴纳六险一金；
2) 固薪5800+绩效奖金+年终奖+长期服务奖（股票分红）
3）带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗、员工体检、团建旅游、过节福利、防暑降温费、节日礼品等福利。