社区网格是平安人寿探索创新的多元渠道经营模式，以网格形式对应行政区域，深耕社区，以继续率为首要目标，线上线下协同办公，聚焦存量客户的续收与加保；经过前期25个城市网格试点，已初步组建了4000余人的精英队伍。
北京分公司社区网格部在海淀区首开网点，覆盖服务海淀区15.7万存量客户，计划共招募371名社区网格专员，包括：网格区域经理、网格区域主管、网格高级专员和网格专员。
区域主管岗位职责：
1. 带领团队完成销售业绩目标，并通过有效管理和培训提高销售业绩、团队士气，塑造并保持团队文化。
2. 负责所辖部的运营，协同各部门完成销售计划，优化销售流程，提高所辖员工的服务质量和客户满意度。
3. 熟悉从0到1的组建和综合运营管理，包括业务洽谈、营业部编制招聘等，了解保险营销的知识技能和方法。
4. 发掘市场机会，开发新的客户资源并持久维护客户关系，拓宽公司渠道，为公司提供发展契机。
区域经理任职要求：
1. 本科及以上学历，年龄28-45岁。
2. 具有5年以上的销售团队管理经验, 1年以上寿险团队管理经验（10人＋团队），北京地区工作生活2年以上，具有保险公司主管、部经理、课长、处经理、总监等职位从业经历优先，个人具备较强的销售能力；
3. 能够独立完成工作计划、督导执行团队成员的能力，具有较强的沟通和协调能力；
4. 具备组建和综合运营管理、营业部编制招聘等经验和能力，拥有具备从0到1的组建团队的能力；
5. 具备较强的责任心和执行力，能够积极处理问题并能够承担压力，具备敏锐的市场洞察力和业务推广能力。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受国家统一社会保险福利；
2. 相对固薪+绩效奖金，保障收入稳定，相对固薪关联客户服务指标、续收指标达成等；
3. 管理层专属的经理管理津贴；
4. 完善的晋升平台和广阔的职业发展空间；
5. 周末双休和节假日福利，享受各种过节福利。