这是平安去年新成立的部门“金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。
我们的工作内容：公司系统分配 400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配20-30个），不电销！！公司配发平板电脑，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日
抽奖……众多免费权益给他们赠送）
主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。

如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、平安银行信贷及理财、平安汽融车货、平安陆金所，互联网＋线
上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的3-30%的提成。

该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。
不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好
推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几干到几万不等。

总结：不电销！工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送适合的产品。
工作强度小，8:30-10:30，17:00-18:00出勤，且双休不加班。维护的老客户年收入50万以上的高净值老客户。也是一般合作5年以上用过我们平安产品的，含金量很高，正常上班员工 100%都可以达标，毕竟也不可能三个月没有一个续费
(旗下所有业务都可以办理算业绩，车险、寿险、理财、信用卡、平安商城、平安好医生体检卡等）
三个月转正后，缴纳六险一金。
硬性条件：25-45岁，大专及以上学历（学信网可查)