任职要求：
年龄:28-45岁
学历:大专及以上

1）5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验(10人+团队)，过往团队业绩水平优异者优先;
2)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动;
3)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力;
4)保险行业主管、部经理等优先;

福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金;
2)发放管理层专属主管管理津贴;
3)基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4)整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5)周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定)