●部门文化:
新成立的项目部门拓展；不加班！不电销！适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的小伙伴！按照集团公司的市场战略部署，做好高净值老客户的一对一服务，拉近客户距离，提高用户体验，做好区域内高净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇：
工资构成:
1、基础底薪+提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，综合薪资8-20k
2、缴纳社保:五险一金。
●工作时间:
早上:08:30-17:30，8小时工作制，午休1个半小时。
周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

●工作内容

对自己负责区域内的 老客户群体 做好关系维护，续收和二次开发。
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动，团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

[应聘要求]

1、年龄:25-45周岁优秀可放宽,大专以上学历（学信网可查）;