【公司介绍】
响应政府社区网格建设，引领金融行业改革潮流。以“一人一格”为基准，致力于以“农夫式”的深耕模式，长期服务社区网格内的存续老客户。
【不是个险代理人，不是区拓，不是普惠，不是金服】
【HR24小时在线无休~联系电话：1715964（微同号）8443】
【招聘岗位】
社区网格运营BD专员、社区网格金融销售专家、社区网格部主任/经理
【薪资结构】
基础薪资（4000-7000）+新人津贴（1000-10000）+签约提成（业绩20%-65%）+续约佣金（15%-45%）+月度奖金（提成*30%）+季度奖金（提成*14%）+客户服务费（600/人）
【谈薪条件：2年保险从业经验、3年以上金融从业经验或其他行业销售岗位10年以上经验】
【公司支持】
1.每月提供新客户30-60个；
2.首年提供400名在保客户；
3.谈客户过程中有大佬帮产品讲解及谈判辅助；
4.优秀潜力人才培养计划（北大游学，百万圆桌专训、集团精英现场讲课）；
5.三项认证：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP）；
6.公司辅助进行“个人IP”推广，扩大员工在片区内的知名度；
7.针对不同候选人提供2种合同签约方式，可灵活选择；
8.提供新人津贴1W每月；
【合同方式】
1.代理合同 （适合月薪2W以上人群）（一险）
2.代理+外包劳动合同（适合月薪2W以下人群）（六险一金）（私企签法）
3.劳动合同 （内部竞聘转岗后签订） （六险一金）（国企签法）
【岗位职责】
1.依托公司内外部资源在片区内进行宣传推广，打造“个人IP” ；
2.客户原保单续约提醒；
3.通过公司的培训学习，提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力；
4.通过客户活动、企微社群管理、客户生日赠礼及重大节日问候等方式提升老客户粘性；
5.通过营销会、个人IP推广、直播、新媒体运营、老客户转介绍、缘故开发等方式引流新客户；
【职业前景】 （晋升条件公开透明） （双晋升路线可自选）
管理岗：组长-主任-经理-副总-区管总-城市总 （六个月一次竞聘）
专家岗：初级-中级-高级-资深 （三个月一次晋升考核）
转 岗：行政、薪酬、人事、培训、财务等 （不适合的公司提供转岗）
【产品范围】
金融类
银行、保险、证券、基金、贷款、汽融等产品/服务
生活服务类
医疗：体检卡、线上就诊、就诊陪同、健康瘦身、私人医生、专家挂号等服务
网购：售卖日用品、护肤品、化妆品等
商户：支付二维码
汽车：线上车库资讯、线下车展
【客户资源】
初级：服务公司 300 万流动资产以内的客户
中级：服务公司 600 万流动资产以内的客户
高级：服务公司 1000万流动资产以内的客户
资深：无限制