一、工作内容
1.协助上级领导完成岗位任务，发布职位需求以及招聘工作，协调安排面试，复试，入职等相关工作；
2.整理员工入离职等手续；
3.协助建立员工关系，组织开展员工活动等。
二、岗位要求
1.专科及以上学历，有一年左右招聘经验者优先考虑；
2.工作认真积极有责任心，具备一定亲和力；
3.良好的沟通能力。
三、福利待遇：
公司统一组织岗前培训；
五险；传统节假日福利；
公司不定期团建，旅游及其它激励活动福利。
工作时间：8:30-18.00；冬季17:30 周日固定休息节假日带薪休假，15天以上超长年假
薪资：3500+1500绩效，综合5000~7000