工作职责：1.负责上级来文收文、登记、编号、送批、传阅、催办、管理、清退、归档、销毁等工作；

2.负责机要文件的保密、传递、督办、管理和清理、分类、立卷归档、销毁等工作；

3.负责建立健全机要文件管理制度，督促各部门做好机要文件和重要内部刊物的处理、管理和落实工作；

4.负责公司档案、证照、印章使用管理:收集、整理、建目录,查阅、及时更新保存等；

5.负责公司保密工作，建立健全公司保密工作制度，加强机要函件、密级公文的保密管理；

6.领导交办的其他工作。

任职要求：1.30周岁及以下，统招大学本科及以上学历；

2.熟悉机要管理流程，3年以上相关工作经验；

3.有较好的沟通协调、问题解决等能力。