岗位职责：
1、根据企业优势建立销售产品，并制定销售目标及计划，确认销售方案及目标客户。
2、负责组建销售网络，完善销售组织架构，搭建销售队伍，招募与培养销售人才，培训销售队伍。
3、负责推动销售目标分解到销售人员，监督各区域销售人员的市场拓展、客户开发、合同签订，客户维护等相关活动。
4、负责统计汇总销售数据，定期组织开展业务单位与销售人员的销售业绩分析，查找问题与业绩差距，推动销售人员改善销售行为，提高销售业绩，完成销售目标。
5、负责部门日常运营管理，更新制定部门岗位工作职责,满足项目运营管理人员的合理化配置;
6、保质保量完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上毕业，物流及其他相关专业毕业；
2、熟悉WMS、ERP等仓储管理系统，具有大中型企业运作管理岗位工作经验;
3、熟知物流运作的发展态势和趋势，能合理制定与实施公司的操作流程，有运作实操及创新能；
4、良好的领导力、沟通能力、团队管理能力。