主要职责：

1. 领导研发团队，制定并实施研发计划和目标。
2. 管理团队日常工作，包括任务分配、进度监控和绩效考核。
3. 负责重要研发项目的整体规划、执行与监督，确保项目成功完成。
4. 激励团队成员，提升团队技术能力和创新能力。
5. 与其他部门紧密合作，确保研发工作与公司整体战略一致。

任职要求：

1. 计算机、电子等相关专业大专及以上学历。
2. 丰富的研发经验和至少2年团队管理经验。
3. 精通相关技术，具备解决复杂问题的能力。
4. 出色的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。
5. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动技术创新。