岗位职责：
1. 公司内部储备管理岗位，前期在市场、人事行政、运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；
2. 采用 abc 定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展；
3. 综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面。
任职要求：
1. 有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现人生理想；
2. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
3.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
福利待遇：
1. 底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=4000-8000；
2. 免费提供住宿，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3. 公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度；
4. 晋升空间：基层—主管—高管—经理。