岗位职责：
1. 熟悉企业文化、运作流程、运营经营理念；
2. 协助主管运营好团队，为后期团队管理打基础；
3. 收集数据，进行数据分标、制订运营计划，协助主管完成运营目标；
4. 熟悉线上线下运营活动，进行针对性指导。
任职要求：
1. 具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担责任；
2. 工作态度积极乐观，寻求发展机会；
3. 无经验者，面试通过后有人教有人带，需态度端正。
薪酬福利：
1.实习期：底薪4000+绩效=综合工资4000-6000元/月；
2.转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=5000-10000元/月（能力决定你的薪资）
3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
晋升制度：运营助理——运营主管——运营高层——部门经理