职责描述： 1.统筹主导市场营销部的工作，负责协调、指导、调度、检查、考核； 2.充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集行业信息，向上级领导提供报告，在建立可靠的产品销售的基础上，进行经济决策； 3.负责指导审核部门基本制度、工作流程、销售管理制度，销售管理办法和销售工作标准的制定； 4.负责编制年、季、月度销售计划并按时交财务部门，便于统一平衡、及时回笼资金。随时监督销售过程实施和销售计划完成进度； 5.负责指导市场调研计划、项目定位、营销方案的拟定并监督实施； 6.负责指导项目销售任务书、激励机制、人才挖掘晋升机制的制定，并对实施过程进行跟踪监督； 7.参与并协调管理公司的各项销售策划、提案工作； 8.组织市场拓展工作的开展，进行业务洽谈和商务谈判，建立并维护良好的社会关系； 9.负责组织部门人事管理工作，负责部门内部绩效考核体系的建立及执行，保障各口之间相互配合和沟通，促进部门整体高效、协同运作； 10.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 教育背景: ◆统招本科或以上学历，市场营销相关专业。 培训经历: ◆企业管理方面的培训、市场营销方面的培训 工作经验: ◆10年以上工作经验，8年以上本岗工作经验。 专业知识: ◆房地产专业知识、企业管理方面的知识、房地产开发销售流程方面的知识、市场营销方面的知识 技能： ◆能够正确把握房地产政策导向、对房地产市场发展趋势有较深的理解能力和判断能力 ◆对公司发展趋势有较深的理解能力和判断能力 ◆组织管理能力、领导决策能力