岗位职责:
1.积极开发乡镇零售商，包括种植大户。
2.主动完成分配的销售任务，确保业绩稳定增长。
3.参与制定销售策略，提高市场份额。
4.定期收集市场和客户的反馈信息，为产品和服务的改进提供建议。
任职要求：
1.具备1-3年农药销售经验，能够承受一定的工作压力。
2.持有C1驾驶证，并具备良好的驾驶技能。
3.有自己的代步工具者优先考虑。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推广产品。
5.对农业有一定的了解和热情，能够与农户建立良好的合作关系。
6.出差区域：新乡、安阳、周口、许昌漯河、焦作。（5人）
【福利待遇】
1、国家法定节假日休息。
2、薪资待遇:
初级销售经理：无责底薪2600+绩效工资1400（按照月度销量完成率发放）+车补（0.8/公里）+出差补助（100元/天）+业绩提成（按产品提成系数发放）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合薪资8000+，上不封顶。
中级销售经理：无责底薪3000+绩效工资3000（按照月度销量完成率发放）+车补（0.8/公里）+出差补助（120元/天）+业绩提成（按产品提成系数发放）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合薪资12000+，上不封顶。
高级销售经理：无责底薪4000+绩效工资4000（按照月度销量完成率发放）+车补（0.8/公里）+出差补助（120元/天）+业绩提成（按产品提成系数发放）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合薪资15000+，上不封顶。
3、基本保障:社保、医疗保险、养老保险、失业保险，商业保险等。