一、岗位职责：
1. 完成公司下达的各省区年度、月度渠道回款任务
2. 制定各省区年度、月度渠道回款计划及并严格执行
3. 通过电话及拜访等多种方式做好已有经销商维护及潜在客户开发，激发客户合作意向，挖掘潜在项目，做好经销商的深度运营，促进目标达成
4. 了解并掌握行业市场现状及动态，建立和完善经销商体系，就公司产品政策与市场战略提出良好建议
5. 高效完成上级安排的其他工作
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历，35岁以下，3年以上渠道开拓或销售经验
2. 具有较强的沟通和表达能力，能够通过有效的谈判呈现公司的产品和服务，赢得客户认可，并与客户建立长期的合作关系
3. 具备一定的市场分析及判断能力，能够接受出差（2-3周/月），承压能力较强
4. 热爱销售工作，具备快速学习能力；有良好的的团队合作意识，对自我有较高要求
5. 有相关教育行业从业经验者优先
三、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资：10k-20k/月
2. 带薪培训：公司提供完善的专业实操培训，沟通、谈判能力培训和职业发展规划
3. 入职缴纳五险一金，双休
4. 不定期举办员工活动，各种节日福利
5. 工作氛围好，互联网公司，扁平化管理，完善的培训和晋升机制，集团性公司，发展空间大
四、岗位硬性要求：
1. 年龄：35岁以下
2. 能接受出差
3. 3年以上渠道开拓或销售经验