岗位职责：
1.负责公司的日常出纳工作;
2.负责公司的日常行政工作;
3.协助领导进行员工招聘；
4.修订和完善公司相关人力资源管理制度;
5.协助总经理对公司的整体运作及各职能部门的协调管理工作;
6.协助总经理完成销售目标管理及团队管理，配合项目顺利进行;
7.完成总经理安排的其他工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、财务相关专业，有出纳、人力资源、经理助理相关经验优先；
2.性格开朗，有亲和力，责任心强，抗压能力强，具有良好的组织协作精神;
3.具备出色的思维能力、表达能力、执行能力。
职位福利:五险一金、周末双休