岗位职责:
1、招聘达成：负责公司空缺岗位的招聘，对结果负责，包括但不限于主播、运营等；
2、渠道运营：负责运营BOSS直聘、新媒体招聘渠道如小红书、抖音等；
3、人才储备：建立人才储备库，为公司人才储备助力；
4、跟进协调：跟进协调招聘相关事宜以及其他上级交代的工作。
任职要求:
1、大专以上学历，性格外向主动积极，有较强的应变力和自驱力；
2、有过招聘相关工作经验者优先考虑。
薪资情况：
底薪5-7K（含绩效）+招聘提成