理财经理

【岗位要求】

1.年龄：25-45岁；

2.学历：本科及以上，特别优秀放宽到大专；

3.金融、医药、健康、养老、法税等行业经验优先；

4.良好的沟通表达能力、逻辑思考分析能力、抗压力强;

5.追求卓越。未来发展方向为：既懂医疗养老等专业知识，又兼具财富规划能力的复合型职业人员，专业化地服务于中高净值人群及家庭全生命周期。

【岗位职责】

1.扎实的产品知识基础，熟悉了解公司产品信息及大医养服务；

2.帮助客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息;

3.帮助客户完成定价及设计方案;

4.通过市场数据分析，进行带看，磋商，谈判，促成产品成交等;

5.为公司客户提供相应的售后服务；

6.该岗位为代理制，签订代理合同。

职位福利：高端社区体验、游学培训、体验式办公、弹性工作、补充医疗保险、年终分红、绩效奖金。

【薪资架构】

1. 底薪4000~85002.职级津贴（1100-8500不等，职级越高底薪越高）；

2. 提成(12%-35%)；
4.方案奖励（每月1K-5W不等）；

3. 菁英奖励（3k-4W）；
6.续期佣金(5%-8%)；

4. 长期服务奖（头年300，第二年600，第三年900，以此类推）；

5. 年底奖金（全年提奖10%）。

【岗位优势】

1.公司针对资深客户经理实行工作室帮扶性政策，为优秀的OTO团队放眼全省搭建可移动式工作室，或者区域性机构活动办公室。
2.公司定期开展高端红酒品鉴会，风水演说会，高尔夫球会，游艇会等各式娱乐型展销会，助力资深客户经理完成高级会销模式。
3.更加自主的激励模式，激励方案以现金模式推进，实现更加自主化的营销策略及营销手段，帮助前端实现客户经营价值保证。
4.最优秀的培训体系，泰康体系全国前十的优秀人才定期循环演讲，帮助伙伴尽快进入工作角色，提升工作效率，完成工作指标，有效提升收入。

【福利待遇】

1.高提成，月入高于同行业，不封顶；

2.工作时间：早8:30开会，10:30后自主安排，朝八晚五，周末双休；

3.享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；

4.转正之后按职位提供补贴；

5.客户群体以年收入10万以上为主；

6.服务群体从摇篮到天堂全生命周期；

7.公司持续提供客户资源；

8. 5A级办公环境；

9.全国学习、旅游、配置资产。

由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。
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