岗位职责
1、负责日常司机招聘、面试工作。
2、做好与司机的车辆交接，并形成相应记录。
3、负责司机的管理工作，维护司机的稳定性，做好司机的安全教育培训工作，贯彻公司的管理标准。
4、负责公司运力车辆的日常管理工作，如保养、出险、并做好相应记录。
5、处理车辆运输过程中的突发状况。
6、督促司机按时处理违章的工作。
7、配合部门其他同事的工作。
任职要求
1、一年以上物流运营管理经验，熟悉物流运作流程和需求分析方法。
2、大专及以上学历，物流、运营管理等相关专业背景。
3、具有一定的学习和应变能力，能够承受较强的工作压力。
4、具有较好的沟通交流、组织协调和问题解决能力。