职位要求
1、16-25岁,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年句均可！！！！
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，和配合度！
公司内部招聘，可提供实习证明，签订三方协议！
岗位职责：
1.录用后先进行1-3个月带薪轮岗制的培训和实战，把公司每个岗位了解一遍包括（行政管理岗、人事管理岗、市场销售岗）之后再定岗。
2.负责公司运营的管理和新市场的开发。
3.协调部门和团队的管理，负责基层市场人员的培训和指导。

岗位要求：
1.大专及大专以上学历，无专业限制
2.学习能力强，沟通能力强，具有一定的企图心
3.有责任心，有一定的组织、管理能力

薪资福利：
1.基础薪资（4500~6000）+奖金+补助+年终奖
2.极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖
3.带薪系统培训，工作是以团队的方式去开展，新人还有主管1+1实践学习带你到转正为止。
4.公平、公开、公正的发展平台，广阔的发展空间