岗位职责：

1. 负责统筹规范集团及各部门的规则制度，起草集团发展需要的各项管理制度，以及集团及各部门设置的规章制度提出专业优化建议；

2. 负责完善集团流程管理体系，通过规范的流程管理促进业务合规发展；

3. 负责流程设置及优化的需求收集、评估和推动实施，提高流程适配度，设置流程改善工具，协助各部门提高工作效率；

4. 主导完成制度及流程的审计工作，对集团制度的设置及执行、流程设置及运行、人财物管理进行合规化审查，敏感识别潜在的风险指标，提出优化整改措施并推进落实；

5. 流程管理提出专业化建议和意见，建立流程持续改善的良好机制；

6. 对各部门进行流程/制度管理工作赋能，提升各部门流程管理及风险防范意识；

7. 合规及流程其它相关工作的对口沟通，协调，推进流程工作事项开展。

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科或管理类及相关专业，有三年以上流程管理、风险合规经验，重点院校毕业者优先考虑；
2、具有上市公司、大型企业工作经验，有法律专业知识者优先考虑；
3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具，能够独立策划企业流程管理规划并实施；
4、具备良好的文字功底，熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件；
5、事业心强、抗压力强；善于学习，逻辑思维能力和系统思维强；
6、善于组织和协调、沟通，为人正值，团队精神良好。