工作内容： 是跨部门轮岗实践，培养高级管理型人才。 在市场、运营部门的轮岗实践（各1个月），深度了解公司业务。 1、市场：产品营销活动执行及推广 2、运营：部门日常事务协调及运营 轮岗结束后，结合个人意向与公司需求，选择目标部门进行长期发展。