1、年龄要求：22岁～40岁，
2、学历要求：大专及以上学历
3、工作内容：入职新人定向培养，业务和队伍双向发展模式。
业务端：每人负责公司老客户的综合金融服务和多维度维护开发。保险+投资+银行，养老市场方向，全金融服务，收入多元。
队伍端：后期新人培训按照公司的制式化流程进行，帮助准主管打造团队，晋升更高职级。
4、工资待遇：双底薪制+高佣金+新人津贴，上不封顶，享有公司多项商业保险保障和养老金待遇！
5、晋升机制：公开透明，按业绩指标季度考核晋升，个人精英路线、培训讲师，团队管理等，多条职业发展路径。
6、任职资格：
①.高度的责任心和服务精神；
②.乐观自信,诚实敬业；
③.普通话标准，形象气质佳
④.具备良好的学习及沟通能力；
⑤.有强烈目标感和自我驱动力。
7、不定期团建，聚餐，轰趴，自驾，国内旅游等多重福利，团队