职位描述
招聘
一、工作职责
1. 协助部门领导，完成部门招聘任务；
2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续；
3. 协助完成对接科室各项统计工作；
4. 协助安排部门内部会议、培训、集体活动等；
5. 完成领导交办的其它临时性工作。
二、职位要求
1. 本科学历；人力资源，行政管理，英语等专业优先；
2.有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；
3.擅长与人沟通交流，团队协作意识较强；
4.熟练操作EXCEL等办公软件。
三、薪资待遇：
1. 福利完善：六险一金，交补餐补，带薪年假，年度体检，节日福利，婚育红包，儿童福利，活动经费，下午茶；
2. 报酬丰厚：月基本工资5000-6000，丰厚的绩效奖金。